Trener VM (z jęz. angielskim)
Miejsce pracy:
Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479
Trener ds. Visual Merchandisingu z jęz. angielskim (kraje Europy Zachodniej)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za:
- Przeprowadzanie szkoleń z zakresu VM dla pracowników na szczeblach Managerskich i Specjalistycznych w wybranych krajach zagranicznych, zgodnie z obowiązującymi standardami Pepco,
- Ścisłą współpracę z osobami odpowiedzialnymi za Visual Merchandising oraz Sprzedaż,
- Samodzielne przygotowywanie koncepcji szkoleń oraz materiałów szkoleniowych,
- Tworzenie nowych rozwiązań z zakresu szkoleń VM (e-learning, gry szkoleniowe, itp.)
Oczekujemy:
- Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego związanego z praktyczną znajomością VM
- Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiającej prowadzenie szkoleń na rynkach zagranicznych
- Doświadczenia w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych i prowadzeniu szkoleń
- Wysokiego poziomu zdolności organizacyjnych, zarządzania własnym czasem pracy oraz umiejętnościami pracy zespołowej
- Kreatywności, zmysłu estetycznego oraz zdolności manualnych
- Prawa jazdy kat. B
- Gotowości do częstych podróży służbowych (Polska + wybrane rynki zagraniczne)
- Dużej otwartości na zmiany
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
- Umowę na zastępstwo;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
- Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
- Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
- Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
- Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
- Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
- Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
- Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.