Specjalista/ka ds. alokacji zapasów
Miejsce pracy:
Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479
Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:
- Przydzielanie zapasów odzieżowych do poszczególnych sklepów;
- Monitorowanie poziomu zapasów i sprzedaży określonych grup produktów;
- Nadzorowanie dostaw towarów do sklepów;
- Planowanie zapasu odzieżowego dla nowo otwieranych sklepów;
- Zarządzanie alokacją zapasów dla różnych kanałów sprzedaży zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:
- Chęć rozwijania i wykorzystywania swoich umiejętności analitycznych;
- Wykształcenie wyższe na kierunkach związanych z logistyką, zarządzaniem łańcuchem dostaw, analityką danych, matematyką lub pokrewnych
- Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel;
- Praktyczna znajomość narzędzia Power BI, w szczególności w zakresie analizy danych i pracy z raportami biznesowymi;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji;
- Wiedza z zakresu nowoczesnego handlu i zasad dotyczących zarządzania zapasami;
- Skrupulatność oraz chęć do nauki.
Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
- Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
- Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
- Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy;
- Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
- Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie;
- Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy;
- Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach;
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
- Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.