Specjalista/ka ds. Analiz Sklepowych

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Budowanie silnych relacji roboczych z zespołami Operacji, Sklepów oraz Marketingu na przypisanych rynkach.
• Utrzymywanie stałej komunikacji ze sklepami oraz wizyty w sklepach/centrach dystrybucyjnych w celu zdobycia bezpośrednich informacji o operacjach i wynikach.
• Analizę zachowań klientów na poziomie lokalnym i regionalnym, sezonowości oraz wzorców kulturowych i demograficznych.
• Monitorowanie aktywności konkurencji oraz trendów rynkowych w celu identyfikacji szans i zagrożeń.
• Monitorowanie tygodniowych i miesięcznych wyników (sprzedaż, prognozy, zapasy) oraz identyfikowanie odchyleń od planów.
• Tworzenie czytelnych i praktycznych raportów łączących ilościowe i jakościowe insighty ze sklepów.
• Wsparcie procesów klasteryzacji sklepów i analiz regionalnych poprzez identyfikację podobieństw i różnic między rynkami.
• Przekładanie insightów sklepów i operacji na rekomendacje dla zespołów w Centrali (Merchandising, Alokacja, Space Planning).
• Dzielenie się najlepszymi praktykami i kluczowymi wnioskami z innymi Specjalistami ds. Analiz Sklepów.

Umiejętności i doświadczenie, których poszukujemy:

• Wyższe wykształcenie, preferowane w obszarze Merchandise Planning lub pokrewnym.
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży retail.
• Bardzo dobra znajomość funkcjonowania operacji retail i dynamiki rynku.
• Wysoki poziom znajomości języka angielskiego.
• Zaawansowane umiejętności pracy w Excelu (znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem).
• Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją w dynamicznym środowisku.
• Proaktywne podejście, dbałość o szczegóły oraz nastawienie na ludzi.
• Gotowość do podróży między rynkami.

Dodatkowa informacja dla kandydatów:

Proces rekrutacyjny będzie prowadzony w języku angielskim. Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.

ENGLISH:

Your key responsibilities will be:

• Build strong working relationships with Operations, Stores, and Marketing teams across assigned markets
• Maintain continuous communication with stores and visit stores/DCs to gain first-hand operational and performance insights
• Analyze local and regional customer behavior, seasonality, cultural and demographic patterns
• Track competitor activity and market trends to identify opportunities and risks
• Monitor weekly and monthly performance (sales, forecast, stock) and identify deviations from plans
• Create clear, actionable reports combining quantitative and qualitative store insights
• Support store clustering and regional analysis by identifying similarities and differences across markets
• Translate store and operational insights into recommendations for Head Office teams (Merchandising, Allocation, Space Planning)
• Share best practices and key findings with other Store Analysis Specialists

Skills and experience we are looking for:

• Higher education degree, preferably in Merchandise Planning or related field
• Minimum 5 years of experience in a similar retail role
• Strong knowledge of retail operations and market dynamics
• High level of English
• Advanced Excel skills (Power BI is an advantage)
• Strong analytical, organizational, and communication skills
• Ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Proactive, detail-oriented, and people-focused mindset
• Willingness to travel across markets

You are bound to like your job at Pepco because we guarantee:

• Work in an international company featured on the Forbes list of the best employers in Poland and beloved by millions of consumers in Poland and Europe.
• A competitive salary and real opportunities for promotion - the development of our employees is the cornerstone of our strategy!
• Life insurance on preferential terms, to feel secure.
• An extensive benefits platform offering a wide range of options – including medical care, sports cards, events, trips, shopping vouchers, and more.
• Discounts on purchases at Pepco stores – get your favorite products at even better prices!
• A wide range of training sessions, courses, and webinars designed to help our employees grow and thrive!
• The opportunity to improve language skills by working in an international environment.
• Free psychological, legal, and financial consultations as part of our employee support program – our employees' well-being is our top priority!
• Smart Lunch – meal subsidies for the company canteen, giving access to daily on-site dishes at discounted prices.
• Financial recognition in the form of jubilee awards, additional days off, and loyalty-based discounts for employees celebrating their work anniversaries.
• A social fund providing additional financial support to ensure security and assistance in various life situations.
• A friendly atmosphere and support from colleagues who are eager to share their expert knowledge – despite being a large organization, we’ve maintained a warm, informal atmosphere.
• A role within a unique organizational culture – Pepcoolture – where our mission, vision, and values are the foundation of our everyday work.