Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy:
Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479
Twój zakres obowiązków
- Realizowanie polityki BHP z uwzględnieniem obowiązujących przepisów
- Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP
- Prowadzenie przeglądów warunków pracy w zakresie BHP
- Sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- Opracowywanie instrukcji i procedur dotyczących bezpieczeństwa pracy
- Prowadzenie dokumentacji BHP oraz raportowanie danych wymaganych wewnętrznymi procedurami
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników
- Ewidencjonowanie i nadzorowanie ważności badań i szkoleń
- Współpraca z zewnętrznymi organami nadzoru w zakresie BHP
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy lub ukończone studia podyplomowe w tym zakresie
- Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w BHP (preferowane doświadczenie w firmie handlowej)
- Bardzo dobra znajomości przepisów BHP i prawa pracy
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Średniozaawansowana znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (w mowie i piśmie)
- Komunikatywność i otwartość.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
- Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
- Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
- Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
- Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
- Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
- Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
- Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.