Nasz zespół składa się z ponad 31 000 osób z 18 europejskich krajów. Zdecydowana większość (niemal 90%) pracuje w sklepach, ponad 1000 w centrach dystrybucyjnych, a pozostali w biurach w całej Europie. Centrala Pepco znajduje się w Poznaniu, gdzie podejmujemy decyzje mające wpływ na całą organizację! 

STANOWISKO:  Partner biznesowy w dziale personalnym- sklepy

MIEJSCE PRACY: 

Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479

 

 

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

 

  • Wdrażanie strategii personalnej i polityki HR w sklepach sieci Pepco
  • Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów i szkoleń rozwojowych
  • Utrzymywanie relacji z managerami jednostek organizacyjnych
  • Analiza KPI i podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności
  • Wspieranie rozwoju managerów i ich pracowników
  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych i analiza ich skuteczności
  • Udzielanie wsparcia w zakresie interpretacji przepisów pracy
  • Rozwiązywanie konfliktów pracowniczych i budowanie zaangażowania pracowników
  • Optymalizacja kosztów pracy poprzez wykorzystanie programów pomocowych
  • Przyczynianie się do optymalizacji funkcjonowania firmy poprzez zgłaszanie potrzeb i udział w projektach.

 

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

 

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2) w mowie i piśmie
  • Wykształcenie wyższe, preferowane psychologia, ZZL lub pokrewne
  • Doświadczenie w branży retail będzie dodatkowym atutem.

 

 

 

Polubisz pracę w PEPCO, ponieważ gwarantujemy Ci:

 

  • Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
  • Samochód służbowy
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, żebyś czuł/czuła się bezpiecznie
  • Platformę benefitową z mnóstwem możliwości – wydarzenia, zagraniczne wycieczki, bony na zakupy, itd. – każdy znajdzie coś dla siebie
  • Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - kupuj ulubione produkty w świetnych cenach
  • Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku
  • Liczne darmowe szkolenia, kursy oraz webinary – mamy tego tyle, że na pewno znajdziesz coś dla siebie
  • Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – Twoje samopoczucie jest dla nas ważne!
  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę
  • Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.