Młodszy/a Specjalista/ka ds. planowania zakupów
Miejsce pracy:
Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479
Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:
- Tworzenie raportów i analiza danych sprzedażowych w podległej grupie asortymentowej;
- Przygotowywanie planów sprzedaży i zakupów oraz monitorowanie ich realizacji,
- Współpraca z działami: zakupów, alokacji, marketingu, VM, importu;
- Prezentowanie danych w języku polskim oraz angielskim.
Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:
- Lubisz świat cyfr, chcesz rozwijać i wykorzystywać swoje umiejętności analityczne;
- Chcesz poznać zasady rządzące planowaniem zakupu towarów oraz zarządzaniem zapasami;
- Szukasz stanowiska dającego duże pole do samodzielności i podejmowania kluczowych decyzji;
- Znasz dobrze język angielski i swobodnie się nim posługujesz – warunek konieczny;
- Biegle obsługujesz pakiet MS Office, zwłaszcza program MS Excel a zaawansowane formuły i tabele przestawne nie są Ci obce.
Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
- Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
- Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
- Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
- Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
- Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy
- Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
- Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.