Młodszy Technik Odzieżowy
Miejsce pracy:
Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479
Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:
- Współtworzenie standardów jakości w odzieży;
- Współpraca z kupcami i konstruktorami w zakresie tworzenia technologicznych wytycznych dla odzieży;
- Przygotowywanie dokumentacji technologicznych;
- Współpraca z producentami odzieży;
- Współpraca z laboratoriami zewnętrznymi oraz jednostkami kontrolująco certyfikującymi;
- Kontrola i ocena jakości wzorów przedprodukcyjnych;
- Weryfikacja jakości wyrobów wprowadzanych do obrotu.
Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:
- Min. średnie wykształcenie o profilu odzieżowym (technik odzieży, konstruktor);
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Znajomość zasad kroju i szycia;
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej;
- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych;
- Skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu poleconych zadań;
- Gotowość do pracy w oparciu o umowę o pracę na czas określony do końca listopada 2025 r.
Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
- Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
- Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
- Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
- Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
- Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
- Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
- Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
- Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.