Młodszy Specjalista Ds. Wsparcia Informatycznego Usług Sklepowych

Obecnie do naszej siedziby firmy Pepco w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko: 

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalista Ds. Wsparcia Informatycznego Usług Sklepowych 

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:  

• Nadzorowanie, konfigurowanie sprzętu i systemów POS, oraz ich utrzymanie. 

• Rozwiązywanie problemów w środowisku POS, Windows (podstawowe) oraz sieciowych (podstawowe). 

• Uczestniczenie w międzynarodowych projektach IT dotyczących systemów sklepowych.

• Współpraca z dostawcami, serwisami oraz wewnętrznymi działami. 

• Wykonywanie testów urządzeń i systemów sklepowych.

• Utrzymywanie dokumentacji IT w celu zapewnienia aktualności i poprawności wiedzy dla użytkowników oraz działu IT. 

• Koordynowanie zgłoszeń od użytkowników oraz procesu wdrażania zmian w zakresie systemów sklepowych w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich działania. 

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy: 

• Wykształcenie wyższe (licencjat) w kierunku Informatyka lub pokrewne. 

• Minimum 0,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku. 

• Znajomość metodyki ITIL na poziomie podstawowym. 

• Ogólne rozumienie architektury systemów POS (klient, lokalna baza danych/cache, middleware) oraz peryferii. 

• Wiedza z obszaru IT: systemy operacyjne Microsoft Windows (desktop i serwer), sieci LAN/WLAN oraz budowa i obsługa komputerów i urządzeń peryferyjnych. 

• Znajomość języka SQL oraz narzędzi pakietu Microsoft Office. 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2). 

• Gotowość do pracy w trybie hybrydowym - 3 dni z biura na ul. Strzeszyńskiej w Poznaniu. 

Mile widziane: 

• Umiejętność korzystania z przygotowanych skryptów w PowerShell lub C#. 

• Prawo jazdy kat. B. 

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci: 

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie. 

• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii! 

• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie. 

• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd. 

• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach! 

• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie! 

• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku. 

• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny! 

• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie. 

• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy. 

• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach. 

• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę; 

• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.